K2LE Consulting – La sérénité en action

Et si nous parlions de vous ?

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La Sérénité en action

A propos de nous

Une nouvelle vision du Conseil en Ressources Humaines

Au service de l'homme dans l'entreprise depuis 2008

Au service de votre développement, nous fondons notre action sur des valeurs profondes. Constructeur d’avenir, notre mission est d’unir les hommes, les équipes et les organisations pour gagner et déployer les énergies. Concilier Economie et Humanisme pour un développement éthique. Le produit de nos actes engage la voie du respect, des valeurs et de la communication. Constructeur d’avenir par le Sens et l’Action nous mettons en œuvre notre écoute au bénéfice de vos projets.

Accompagnement du Changement
Mobilité, Développement personnel, Performance
Développement des Hommes
Bilan de compétences, Optimisation des carrières
Prévention du risque psychosocial
Stress, Burn Out, Dépendance, Harcèlement, Traumas
Management de transition
DRH de Transition, gestion de crise, réorganisation

Nos Associés

Nos associés sont passionnés par l'entreprise et les relations humaines.

Karine Erbibou

Fondatrice et Dirigeante

Consultante en ressources humaines, Psychologue, Psychothérapeute

Thierry Dupiot

Associé

Manager de transition, Coach, Formateur

Témoignages de clients

Nous avons travaillé avec différents clients. Lisez ce que certains disent à propos de nous.

« Comme pour les sportifs de haut niveau, dans le Consulting la performance et l’excellence passent par une parfaite maitrise du Stress. Le Baromètre mensuel du Stress Professionnel et les actions concrètes proposées et mises en œuvre par K2LE Consulting, alliés à la personnalité de Mme ERBIBOU, sont très clairement un réel avantage concurrentiel pour notre Cabinet dans cette période d’incertitude tant pour nous que pour nos clients. »

Jean-Marc V.

Président de Cabinet de Conseil

« J’ai été particulièrement surpris par la justesse de l’analyse découlant de la mesure du stress organisée par Mme ERBIBOU. Je ne m’attendais pas du tout à cela, j’ai eu une bonne restitution de mes points forts et de mes points faibles liés à ma personnalité. Maintenant à moi d’en tirer les enseignements dans une démarche de progrès avec Karine ERBIBOU tant vis à vis de moi même que vis à vis des autres. »

Lucien D.

Dirigeant – Consulting Comptabilité, Finance et Informatique

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Management RH de Transition

Restructurations, Plans Sociaux

Stress et Risques Psychosociaux

Bilan, Motivation et Performance

Digitalisation de l’Entreprise

Accompagnement à la prise de fonction

Intégration des Générations Y et Z

Détection des Hauts Potentiels